Responsable de compte

  • CDI
  • Temps plein
  • 75011, Paris, IDF, France

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la direction de Magma Cultura France, le·la Responsable de Compte assure le suivi global de la prestation de médiation culturelle au sein d’un site culturel d’envergure internationale, dédié à l’art contemporain. Il·elle est garant·e de la qualité du service rendu aux publics et au client, et incarne la philosophie du projet. Il·elle travaille depuis le siège de Magma Cultura en étroite coordination avec les équipes de terrain et les référents de site.

Le·la responsable de compte encadre de manière globale la prestation en lien avec le client, les équipes de terrain et les interlocuteurs internes de Magma Cultura. Il·elle participe activement aux phases de recrutement, à la mise en place du service et à son suivi qualitatif et quantitatif. Il·elle travaille depuis le siège de Magma Cultura France tout en assurant une continuité de présence et de coordination avec les équipes sur site.

Encadrement opérationnel

· Coordination des actions de médiation sur site : direction des opérations, suivi qualité et conformité

· Management de l’équipe d’encadrement du projet

· Intégration, formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs

· Participation au processus de recrutement des équipes de terrain

Relation client et reporting

· Interlocuteur·trice principal·e du client sur les sujets opérationnels

· Organisation, suivi des réunions de coordination du projet ( weekly avec les équipes, le client..)

· Rédaction de reportings réguliers (qualitatif et quantitatif) pour le client et pour la direction de Magma Cultura

· Réalisation d’un état des lieux mensuel (financier, effectifs, prestations, incidents) et appui à la facturation

· Proposition de mesures d’amélioration du service et accompagnement du développement du projet

PROFIL RECHERCHÉ

Expériences et compétences requises

· Parfaite connaissance des enjeux de la médiation culturelle dans un site culturel de référence

· Expérience significative dans l’encadrement d’équipes de terrain, à effectifs variables : connaissances RH

· Maîtrise de l’anglais (niveau B1-B2 requis) ; une autre langue étrangère serait un atout

· Connaissance des environnements muséaux ou des institutions culturelles internationales d’art contemporain

· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Microsoft Workspace, GTA)

Savoir-être et compétences transversales

· Leadership et sens des responsabilités

· Capacité à transmettre, à encadrer avec bienveillance et à former une équipe

· Excellente gestion du temps, sens des priorités, rigueur organisationnelle

· Souplesse, adaptabilité et réactivité face aux imprévus

· Bonne présentation, sens aigu de la communication et des relations interpersonnelles

· Intérêt pour les créations contemporaines et une forte sensibilité aux enjeux culturels contemporains

FORMATION

Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, patrimoine, architecture ou disciplines connexes.

Des pratiques artistiques (arts plastiques, danse, théâtre, musique) seraient un atout apprécié.

CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : Cadre

Contrat : CDI à temps plein avec annualisation du temps de travail

Prise de poste : 18 août 2025

Rémunération : selon profil et expérience

Avantages :

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Navigo annuel remboursé à 100 %

· Tickets restaurant (valeur faciale : 10 €)

· Chèque culture annuel

Travail le week-end : selon planning et en fonction du projet

Déplacements ponctuels : en Île-de-France